Mô Tả Công Việc
- Thực hiện thủ tục phát hành, quản lý hệ thống văn bản quản trị của Công ty.
- Mua hàng, kiểm tra đơn giá, nhà cung cấp hàng hóa, dịch vụ, đăng ký.
- Tham gia tổ chức chương trình sự kiện: lập checklist công việc, ngân sách, trình phê duyệt ngân sách và kế hoạch thực hiện, nghiệm thu và hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Tham gia xây dựng quy định, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ và các biểu mẫu kèm theo.
- Tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Kiểm soát, thực hiện việc tính và chi trả lương, thưởng, các chế độ phúc lợi.
- Tiếp đón, phụ trách liên lạc và giữ thông tin khách hàng làm việc tại Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, có bằng chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan là điểm cộng. Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, đàm phán và thuyết phục.
- Mạnh tuyển dụng: Kinh nghiệm 2 năm
- Chân thành, nhiệt tình, có chí cầu tiến
- Tố chất cá nhân: Nhanh nhẹn, tự tin, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ :
- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- CMND/CCCD phô tô công chứng
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ (photo công chứng)
- Bản sao giấy phép lái xe ô tô (nếu có)
- Bản sao chứng chỉ tiếng Anh, Tin học (nếu có)
- Công chứng không quá 6 tháng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc HÒA ĐỒNG, Thân thiện,năng động, sáng tạo
- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao
- Fulltime: lương cứng + phụ cấp + thưởng (thu nhập từ 7-12tr)
- Có chế độ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
- Trợ cấp tiền gửi xe
- Phúc lợi cá nhân khác như team building, quà các dịp lễ tết, du lịch hàng năm.
Mức lương
Từ 7 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.