Mô Tả Công Việc
- Là đầu mối tiếp nhận, tư vấn thông tin cho ứng viên và xử lý hồ sơ ứng tuyển
- Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên, nhân sự của công ty
- Chuẩn bị và lưu giữ các loại hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, sổ sức khỏe
- Hỗ trợ trả lương, thực hiện chế độ thưởng phạt phúc lợi theo quy định của công ty
- Tổ chức các chương trình đào tạo nghiệp vụ, các hoạt động văn hóa, giải trí, du lịch cho nhân viên
- Giải quyết các thắc mắc liên quan đến chính sách, chế độ của nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động, Công tác xã hội, Xã hội học hoặc các ngành đào tạo liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã làm nhân viên tuyển dụng các Công ty nhành FMCG, nước giải khát, có mối quan hệ, kết nối ứng viên.
- Mạnh tuyển dụng nhân viên kinh doanh thị trường ngành FMCG.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự ít nhất 2 năm
- Thông thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
- Có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt
- Khéo léo, cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo
- Thích ứng nhanh trong mọi công việc
- Có trách nhiệm cao với công việc, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc
- Chế độ đãi ngộ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Mức lương
Từ 9 đến 11 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.