Mô Tả Công Việc
Công việc Nhân sự
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Hỗ trợ công tác BHXH, BHYT cho nhân viên công ty;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, HĐLĐ, danh sách lao động Công ty:
Công việc Hành chính
- Thực hiện các công việc liên quan tới Công tác Văn thư.
- Thực hiện các công việc của Lễ tân
- Đảm bảo công tác quản lý tài sản, thiết bị.
- Thực hiện các công việc hành chính khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Quản lý Nhân lực, Luật, Hành chính, Ngoại ngữ, hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Có kiến thức về các quy định pháp luật về luật doanh nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
- Ưu tiên nữ: cao từ 1m56, tuổi từ 20 - 25; Tính cách cởi mở, chu đáo, chan hòa, quan tâm với mọi người;
- Phong cách làm việc trung thực, tận tâm, quan tâm đến chi tiết của từng công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt trong môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Ưu tiên ứng viên có tiếng nhật
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm liên quan;
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6
- Thu nhập từ 8-10 triệu/tháng, tuỳ theo nămg lực
- Thử việc 100% lương
- BHYT, BHXH,... theo quy định nhà nước
- Happy meal tại công ty (trà, cafe,...)
- Phúc lợi ngày lễ, nghỉ mát ...
- Thưởng tết, lương tháng 13, 14.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.