Mô Tả Công Việc
• Quản lý thông tin nhân sự/ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, công văn giấy tờ…
• Xử lý quan hệ lao động
• Đào tạo nội bộ
• Nghiệp vụ về C&B.
• Xây dựng các chế độ đãi ngộ cho người lao động.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Xử lý quan hệ lao động
• Đào tạo nội bộ
• Nghiệp vụ về C&B.
• Xây dựng các chế độ đãi ngộ cho người lao động.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học
• Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế tài chính, Ngôn ngữ…
• Ưu tiên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
• Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế tài chính, Ngôn ngữ…
• Ưu tiên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
• Lương tháng thứ 13.
• Thưởng Lễ, tết, (1/6, 8/3, 20/10…)
• Liên hoan.
• Đóng BHXH, BHYT theo quy định.
• Đề xuất trao đổi ý kiến với quản lý để thực hiện công việc hiệu quả hơn.
• Thưởng Lễ, tết, (1/6, 8/3, 20/10…)
• Liên hoan.
• Đóng BHXH, BHYT theo quy định.
• Đề xuất trao đổi ý kiến với quản lý để thực hiện công việc hiệu quả hơn.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.