Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu của các bộ phận, đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn,...
- Thực hiện công tác Tiếp nhận nhân sự mới: Giúp nhân sự mới hòa nhập môi trường làm việc, làm hợp đồng, mô tả công việc, theo dõi đánh giá sau thử việc,..
- Thực hiện công tác Quản lý hồ sơ nhân sự: theo dõi và cập nhật HĐLĐ, ban hành văn bản quyết định theo chỉ đạo của BLĐ
- Thực hiện công tác Tiền lương: tổng hợp chấm công, làm và trình duyệt lương, đảm bảo tính đúng, đủ, kịp thời
- Thực hiện công tác Phúc lợi: lên kế hoạch, tiến hành các chế độ nghỉ mát, du xuân, trung thu,...cho người lao động.
- Thực hiện công tác Giải quyết tranh chấp lao động phát sinh trong tập thể lao động (nếu có),.....
- Thực hiện công tác Đào tạo: đề xuất, tiếp nhận nhu cầu, lên kế hoạch và giám sát quá trình đào tạo của các bộ phận,....
- Thực hiện một số công việc hành chính khác theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, hành chính, luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự từ 2 năm trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty, nhà máy sản xuất
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
- Kỹ năng lập báo cáo, quản lý thời gian, kế hoạch
- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc, gắn bó lâu dài với công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương + thưởng + ăn trưa tại nhà ăn của Công ty
- BHXH, BHYT chế độ theo Luật quy định và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác
- Có chế độ đi tham quan, nghỉ mát hàng năm
- Cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HÀ NỘI] Nữ Phục vụ/PG nhà hàng Vuvuzela](/resize/150/0/uploads/2022/12/1/logo-employer-cong-ty-cp-tmdv-cong-vang-id_2602-638055222151028783.png){kind=logo}
