Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý tất cả các vấn đề nhân sự tại công ty như: tuyển dụng, BHXH, thuế TNCN, quy chế lưởng thưởng, tham mưu luật lao động, các báo cáo phát sinh.
- Ban hành và điều chỉnh chính sách lương hàng tháng, hàng năm.
- Tính lương, thưởng cho CBCNV
- Am hiểu công tác BHXH, chế độ chính sách để giải quyết cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
- Đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng năm.
- Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động
- Báo cáo tình hình nhân sự theo yêu cầu
- Báo cáo thuế TNCN
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ngành may.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có trách nhiệm trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận. thu nhập tương xứng với năng lực và kết quả làm việc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao
- Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động và các chính sách chăm lo đời sống công nhân viên
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
