Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Xây dựng quy trình, quy chế, quy đinh, tham mưu cho Ban Lãnh đạo. Theo dõi, soạn thảo văn bản đi - đến, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự công ty. Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên các bộ phận. Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân viên công ty Thực hiện các vấn đề về phúc lợi và thưởng cho toàn bộ nhân viên công ty. Làm thủ tục tiếp đón nhân sự mới, thủ tục khi nhân sự nghỉ việc Tuyển dụng các vị trí còn thiếu của công ty Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ khoa học, đầy đủ, chính xác Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo từ Ban giám đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi 25 - 40 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Có kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự hòa nhã với mọi người; nhanh nhẹn, trung thực, có ý thức chấp hành tốt nội quy công ty Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel...)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập: 8 - 12 triệu/tháng Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13, chế độ nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT, Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc; Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, văn hóa coi trọng con người. Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
