Mô Tả Công Việc
- Nhận kế hoạch tuyển dụng từ ban lãnh đạo hoặc từ các bộ phận khác đã được ban lãnh đạo phê duyệt
- Quản lý trang thiết bị văn phòng, tài sản công cụ dụng cụ VP
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội qui, quy chế, vệ sinh văn phòng
- Lập kế hoạch và hỗ trợ tổ chức các sự kiện theo kế hoạch đã có
- Mua bán, xuất nhập và quản lý văn phòng phẩm
- Thông báo kế hoạch nghỉ lễ tết
- Đảm bảo khu vực lễ tân, phòng họp tiếp khách luôn sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp
- Chuẩn bị phòng họp khi có lịch họp/ đào tạo
- Theo dõi Chấm công
- Thực hiện các công việc khác (nếu có) theo sự phân công của TPHCNS và Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực yêu cầu có kinh nghiệm 2-3 năm (1-2 năm) làm việc tại ví trí tương đương.
- Kỹ năng tổ chức công việc và sắp xếp thời gian hiệu quả, đảm bảo hoàn thành mọi công việc trong thời gian cho phép.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, biết sắp xếp, tổ chức công việc tốt
- Thành thạo tin học văn phòng.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương: 8.000.000 đ – 12.000.000 đ
- Môi trường trẻ, năng động.
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- 12 ngày phép/năm
- Các chế độ đãi ngộ: BHXH, thăm quan, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước,...
- Đóng bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc thử việc.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.