Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xác định nhu cầu tuyển dụng trong Công ty dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Quản lý tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc
- Thực hiện công tác văn thư và lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định Công ty.
- Quản lý Nhân sự công ty, hỗ trợ tiếp đón khách hàng khi đến công ty liên hệ công việc.
- Các công việc khác theo yêu cầu trực tiếp của GĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi từ 21-28
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có trách nhiệm trong công việc.
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan là lợi thế.
Kỹ năng vi tính (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point).
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
