Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, tài liệu của nhân viên và các thông tin nhân sự của công ty.
- Hỗ trợ tính lương, quản lý chấm công, tính thưởng, báo cáo ngày nghỉ phép hàng tháng.
- Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, thực hiện theo dõi và bảo dưỡng máy móc, trang thiết bị.
- Thực hiện các công tác liên quan đến truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện và hoạt động cho nhân viên.
- Tiếp nhận và xử lý công văn, đơn thư, văn bản liên quan đến hoạt động của công ty.
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự, tham gia quá trình phỏng vấn và làm các thủ tục tuyển dụng.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự và chế độ công ty.
- Hổ trợ theo dõi Thu-Chi của Công Ty theo sự hướng dẫn của Quản Lý
- Lưu trữ và bảo mật thông tin hồ sơ nhân sự theo quy định.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân Sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Word, Excel.
- Có kiến thức về luật lao động và các chính sách bảo hiểm xã hội.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Tinh thần làm việc cẩn thận, có trách nhiệm, trung thực.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất làm việc và các chế độ phúc lợi khác.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự và phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý nhân sự cao cấp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
