Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Gọi điện thoại hoặc gửi email thông báo đến những ứng viên đã trúng tuyển.
- Chuẩn bị sẵn hợp đồng lao động để ký kết với nhân viên mới.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
- Làm báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình cấp trên.
- Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp khác cho người lao động.
- Cập nhật các thay đổi về việc nâng – hạ lương cho người lao động.
- Căn cứ vào thị trường lao động, các điều kiện thực tế, đưa ra các phương án điều chỉnh mức lương, thưởng và chế độ đãi ngộ xứng đáng với người lao động và trình cấp trên xem xét.
- Chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục cần thiết và liên hệ với các cơ quan bảo hiểm liên quan để người lao động được tham gia khi đủ điều kiện và hưởng các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của nhà máy.
Yêu Cầu Công Việc
- Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc
- Chủ động trong công việc, ý thức tự giác cao
- Thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức về Nhân sự, hành chính.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Tính cách: gọn gàng sạch sẽ, ngăn nắp.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
- Lương tháng 13.
- Chế độ nghĩ mát 01 năm/ lần
- Tham gia BHXH, BHYT,BHTN,... theo đúng quy định nhà nước
- Có cơ hội học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn.
- Công việc ổn định, lâu dài.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
