Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chuẩn bị và xử lí hồ sơ liên quan đến tuyển dụng, nghỉ phép, kỷ luật,...
- Theo dõi quản lý nhân sự Công ty:
- Thực hiện lấy dữ liệu vân tay cho nhân viên mới, xóa vân tay nhân viên nghỉ việc
- Thực hiện rà soát, tổng hợp chấm công nhân viên
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các quy định, quy chế của Công ty
- Update danh sách nhân sự, theo dõi sự thay đổi liên quan đến thông tin nhân viên để cập nhật.
- Thực hiện làm các đề xuất liên quan
- Cập nhật các thông tin liên quan tới nhân sự lên phần mềm NS
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến HR từ cán bộ điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Thái độ đặt khách hàng là trọng tâm.
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Xác định gắn bó làm việc lâu dài.
- Tỉ mỉ, cẩn thận
- Có lương tâm & trách nhiệm cao với công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 8 - 10 triệu thoả thuận theo năng lực+% KPI công việc
- Được trang bị kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của Công ty:
- Được ký hợp đồng làm việc chính thức và có các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty (xét tăng lương, thưởng định kỳ, du lịch trong/ngoài nước hàngnăm);
- Được làm việc trong hệ thống chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
