Nhân viên Hành chính nhân sự

CÔNG VIỆC:
- Tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện các thủ tục thử việc, ký hợp đồng lao động, các chế độ chính sách lương, bảo hiểm với người lao động.
- Các công việc hành chính khác của phòng.
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Theo dõi biến động nhân sự định kỳ; thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình nhân sự
- Quản lý, kiểm soát dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch, các chính sách về cách quản lý nhân sự, gia tăng hiệu quả công việc.