Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, giải quyết cho CBNV.BHXH, BHYT
- Xây dựng, triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công ty
- Cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN
- Thực hiện khảo sát lương của thị trường, đề xuất chính sách lương của Công ty cho phù hợp
- Xây dựng ngân sách lương & phúc lợi hàng năm cho Công ty và kiểm soát việc thực hiện ngân sách
- Xây dựng thang bảng lương, khai trình lao động và các thủ tục về Nhân sự khác
- Tính thuế TNCN, làm các thủ tục giảm trừ gia cảnh, phối hợp với bộ phận Kế toán quyết toán thuế cuối năm
- Xây dựng và theo dõi định biên Nhân sự để đưa ra các kế hoạch tuyển dụng, điều chỉnh nhân sự phù hợp
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Công việc Hành chính:
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, thiết bị
- Theo dõi nhân sự, lập hợp đồng lao động, các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung