Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin nhân viên.Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.Quản lý lương thưởng, phúc lợi và các chế độ khác cho nhân viên.Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.Đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động và các quy định nội bộ của công ty.Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả công việc.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự.