Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận liên quan, tiến hành thực hiện các biện pháp tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời cung cấp nhân sự theo yêu cầu.
Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ các mảng công việc C&B liên quan: Công, lương, thưởng, hợp đồng, bảo hiểm, thuế TNCN,... các chế độ đãi ngộ khác hàng tháng hoặc khi có phát sinh.
Xây dựng quy chế, hệ thống thang lương, thưởng, nội quy, quy trình, quy định và thông báo theo yêu cầu của công ty và quy định của Luật.
Lưu trữ hồ sơ và tài liệu của công ty một cách có hệ thống
Cập nhật và tư vấn những quy định của Luật lao động cho công ty.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chính quy.Ưu tiên các nhóm ngành : tiền lương, quản trị nguồn nhân lực. Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương
Khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm hiệu quả.
Có kỹ năng viết văn bản và công thức excel tốt
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và nhạy bén trong công việc
Có kiến thức về pháp lý liên quan đến hành chính, lao động và nhân sự
Có thể đi công tác khi cần và sắp xếp thời gian làm việc hợp lý để có thể đáp ứng tốt được yêu cầu công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và trung thực.
Hồ sơ cá nhân theo quy định của luật
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Hoạt động Teambuilding hàng năm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định
- Được thưởng vào các ngày Lễ Tết và thưởng lương tháng 13 theo hiệu quả công việc đảm nhận.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản than.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
