Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Quản lý Nhân sựChịu trách nhiệm tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hội nhập.Quản lý quan hệ lao động: hợp đồng lao động, tuân thủ luật lao động, đánh giá hiệu suất làm việc.Xử lý các công việc liên quan đến lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.Xây dựng và tối ưu hóa chính sách nhân sự, quy trình quản lý chấm công và hệ thống nhân sự.Tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.2. Quản lý Hành chínhChịu trách nhiệm quản lý các công việc hành chính hàng ngày: mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản cố định, duy trì môi trường làm việc.Điều phối và hỗ trợ liên lạc giữa các phòng ban để đảm bảo hoạt động công ty diễn ra trôi chảy.Quản lý công tác đối ngoại với cơ quan nhà nước, đối tác, nhà cung cấp.Xử lý các hồ sơ pháp lý: giấy phép kinh doanh, hợp đồng, văn bản pháp lý.Sắp xếp và quản lý lịch họp, công tác, hỗ trợ hành chính cho lãnh đạo cấp cao.