Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Làm cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, xử lý các vấn đề nội bộ.
- Tuyển dụng nhân sự, quản lý hồ sơ, chấm công, thực hiện chế độ BHXH/BHYT.
- Xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất, tổ chức sự kiện và đào tạo nhân viên mới.
- Kiểm soát lương thưởng, đề xuất chính sách phúc lợi.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
- Kinh nghiệm 1+ năm ở vị trí tương đương, thành thạo Excel và phần mềm quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 7-9 triệu /tháng
- Phụ cấp: 1 triệu đồng/tháng.
- Thử việc: 85% lương trong 1 - 2 tháng.
- Thưởng thành tích tháng, năm, các ngày lễ, Tết, lương tháng 13, nghỉ phép 12 ngày/năm
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
