Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ thực hiện tuyển dụng, đào tạo, quản lý chấm công và các thủ tục nhân sự theo quy định của công ty.
- Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách nhân sự, nội quy, quy trình làm việc.
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng, bao gồm quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo văn bản, quyết định và các báo cáo liên quan.
- Hỗ trợ quản lý chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác của nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách nhân sự, nội quy, quy trình làm việc.
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng, bao gồm quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo văn bản, quyết định và các báo cáo liên quan.
- Hỗ trợ quản lý chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác của nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
