Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như: chấm công, tính lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động team building, các sự kiện nội bộ.Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).Có khả năng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.Thưởng sinh nhật, tăng lương thường niên...Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
