Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần
- Sáng: 7:30 – 11:30
- Chiều: 13:00 – 17:00
1. Tổ chức: Tổ chức các sự kiện liên quan đến tổ chức bộ máy nhân sự, bổ nhiệm CBNV.
2. Tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng, thu hút ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc CV.
- Tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp đón nhân sự mới: Soạn thảo Thư mời, HĐTV, các Quyết định xếp lương; tạo mã nhân viên, địa chỉ email, vân tay, tiếp đón và gửi các yêu cầu về hồ sơ nhân sự, tài liệu hướng dẫn hội nhập.
- Quản lý Database ứng viên.
- Báo cáo theo dõi tình trạng/ tình hình tuyển dụng định kỳ
3. Công tác đào tạo: Hỗ trợ Trưởng Phòng trong các hoạt động đào tạo hội nhập, các chương trình đào tạo phát triển văn hóa Công ty, nâng cao năng lực chuyên môn cho CBNV.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần
- Sáng: 7:30 – 11:30
- Chiều: 13:00 – 17:00
1. Tổ chức: Tổ chức các sự kiện liên quan đến tổ chức bộ máy nhân sự, bổ nhiệm CBNV.
2. Tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng, thu hút ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc CV.
- Tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp đón nhân sự mới: Soạn thảo Thư mời, HĐTV, các Quyết định xếp lương; tạo mã nhân viên, địa chỉ email, vân tay, tiếp đón và gửi các yêu cầu về hồ sơ nhân sự, tài liệu hướng dẫn hội nhập.
- Quản lý Database ứng viên.
- Báo cáo theo dõi tình trạng/ tình hình tuyển dụng định kỳ
3. Công tác đào tạo: Hỗ trợ Trưởng Phòng trong các hoạt động đào tạo hội nhập, các chương trình đào tạo phát triển văn hóa Công ty, nâng cao năng lực chuyên môn cho CBNV.
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm làm việc trong các Nhà máy sản xuất là lợi thế
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan Quản trị nhân sự, luật
- Sẵn sàng, chủ động, linh hoạt trong công việc.
- Trung thực, đáng tin cậy, nhiệt tình, có trách nhiệm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì.
- Uy tín, trung thực.
- Thành thạo kỹ năng đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Có kỹ năng đánh giá năng lực ứng viên.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng quản trị xung đột.
- Thành thạo Word, Excel, Power Point.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm làm việc trong các Nhà máy sản xuất là lợi thế
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan Quản trị nhân sự, luật
- Sẵn sàng, chủ động, linh hoạt trong công việc.
- Trung thực, đáng tin cậy, nhiệt tình, có trách nhiệm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì.
- Uy tín, trung thực.
- Thành thạo kỹ năng đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Có kỹ năng đánh giá năng lực ứng viên.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng quản trị xung đột.
- Thành thạo Word, Excel, Power Point.
Hình thức
Quyền Lợi
Lương: 10.000.000 – 15.000.000
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, tháng lương 13, sinh nhật, lễ tết, phép năm, hiếu hỷ, các hoạt động nội bộ…
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, tháng lương 13, sinh nhật, lễ tết, phép năm, hiếu hỷ, các hoạt động nội bộ…
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
