Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến lễ tân: Đón tiếp khách hàng đến văn phòng, Sắp xếp lịch phòng họp,...
- Quản lý văn kiện hồ sơ: Tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, đơn xin đi trễ, chấm công nhân viên,.... Nhận thư từ hàng hoá tại văn phòng, Gửi thư từ hàng hoá văn phòng,...
- Quản lý các tài sản, thiết bị chung của công ty: Theo dõi và bàn giao các thiết bị đến nhân sự, Liên hệ với NCC về việc bảo trì/ sửa chửa máy móc,... Thực hiện mua văn phòng phẩm, dụng cụ vệ sinh văn phòng hằng tháng.
- Thực hiện lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty và hỗ trợ Team MKT về việc tổ chức sự kiện.
- Quản lý về nhân sự: Tuyển dụng và Đào Tạo nhân sự mới về văn hoá công ty, quy trình/quy chế công ty,... Các công việc liên quan đến nhân sự.
- Các công việc NỘI BỘ của văn phòng.
- Các công việc khác khi được sự chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt Nghiệp: Đại Học/ Cao Đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm và làm việc ở các vị trí tương đương.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
- Yêu thích đam mê nghề nhân sự
- Mong muốn làm việc lâu dài, gắn bó
- Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, tinh thần học hỏi, trách nhiệm, khả năng thích nghi công việc cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ độ theo quy định của Pháp Luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lới theo quy định, quy chế công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Có chính sách tăng lương, thưởng quý và các ngày Lễ tết.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.