Nhân viên Hành chính nhân sự (Số lượng: 03)

• Nhân sự:
- Cập nhật hồ sơ, DS cán bộ nhân viên khi có phát sinh tăng, giảm nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc liên quan đến đào tạo nhân viên
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH cho NLĐ : Báo tăng, giảm, chốt sổ BHXH, thực hiện các thủ tục nghỉ ốm, tai nạn, thai sản cho NLĐ.
- Lê kế hoạch và thực hiện tổ chức các bữa tiệc , kỷ niệm các ngày đặc biệt như: sinh nhật, ngày lễ, ngày thành lập công ty, tổng kết cuối năm, du xuân, nghỉ mát..
- Chấm công, theo dõi ngày phép NLĐ, rà soát lên bảng lương, cập nhật các chính sách nhân sự hàng tháng, các ngày đặc biệt, các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Theo dõi thực hiện các nội quy, quy định theo quy chế của công ty.
- Tham mưu, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định, biểu mẫu của công ty.
- Tham gia điều chỉnh, đánh giá KPI, mô tả công việc , cơ cấu tổ chức các vị trí công việc của công ty.

• Hành Chính:
- Hàng ngày theo dõi, đề xuất, thực hiện cải thiện mỹ quan công ty.
- Theo dõi, mua sắm , quản lý VPP, CCDC làm việc của công ty.
- Quản lý phòng họp, chuẩn bị buổi họp, lễ tân tiếp khách khi phát sinh.
- Mua sắm thắp hương các ngày đặc biệt: mùng 1, rằm, lễ tết.
- Thực hiện các thủ tục hành chính, pháp lý, quản lý con dấu công ty.