Mô Tả Công Việc
- Phụ trách công tác tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của các phòng ban
- Tham gia công tác quản lý nhân sự: Chấm công, tính lương; Lập hồ sơ, theo dõi biến động nhân sự, cập nhật, sắp xếp lưu trữ hồ sơ người lao động
- Phụ trách thực hiện nghiệp vụ BHXH, các chế độ khác cho NLĐ
- Quản lý hành chính, thanh toán điện nước, các chi phí liên quan của các cửa hàng. Theo dõi và cấp phát VPP, CCDC
- Đào tạo hội nhập, nội quy, quy định chính sách của công ty cho nhân viên mới
- Tiếp nhận và xử lý thư từ, công văn đến, công văn đi
- Tham gia công tác xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, quy định
- Các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, chịu được áp lực
- Vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn
- Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm quản lí nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng quy trình, quy định cho công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập được thỏa thuận theo năng lực và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn từ 10-12tr/tháng
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (sáng 08h30-12h; chiều 13h-17h30). Sáng Thứ 7: 08h30-12h30
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.