Mô Tả Công Việc
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự, bảo hiểm, chấm công.
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự như tổ chức sự kiện
- Quản lý văn phòng toàn diện: đảm bảo cơ sở văn phòng hoạt động bình thường, quản lý tài sản cố định và cơ sở hạ tầng của công ty
- Tổ chức các cuộc họp, sự kiện và chuyến công tác quan trọng.
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Trung 4 kỹ năng nghe nói đọc viết
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo Word, Excel.
Hình thức
Quyền Lợi
- Phụ cấp ăn trưa.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hòa đồng
- Có du lịch hè và các phúc lợi khác của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.