Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Triển khai công tác tuyển dụng
- Triển khai các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự (Phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp, tài liệu tuyển dụng như Form mẫu, bài test...)
- Phối hợp với Ban Giám đốc, Trưởng phòng hành chính và các trưởng phòng khác triển khai phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Hoàn thiện các thủ tục nhận việc và đánh giá sau thử việc.
2. Công tác hành chính văn phòng:
- Mua sắm VPP, các trang thiết bị văn phòng, nhà xưởng, xe.
- Thu thập và kiểm tra hồ sơ thanh toán như đơn hàng, đề nghị mua hàng, hợp đồng, hóa đơn liên quan đến hoạt động mua bán đó.
- Theo dõi danh mục tài sản, công cụ dụng cụ và cập nhật khi có phát sinh.
- Đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế khi cần.
Yêu Cầu Công Việc
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén trong xử lý tình huống. Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ
- Là con người chính trực, hướng ngoại, tự tin, năng động, nhiệt tình. Có tư duy mở về quản trị nhân sự.
- ứng viên tốt nghiêp chuyên ngành quản lý nhân sự, luật... Có hiểu biết về Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chia sẻ, Có trách nhiệm cao với công việc.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính tổng hợp, hành chính nhân sự, mong muốn tìm công việc ổn định gắn bó.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 7 triệu/tháng trở lên
- Lương hấp dẫn, theo thỏa thuận, cạnh tranh, xứng đáng với hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương 1 năm/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng Tết và thưởng các ngày lễ.
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi như BHXH, BHYT theo luật lao động quy định.
- Được làm việc trong môi trường những người trẻ năng động, sáng tạo, ham học hỏi, chia sẻ và hỗ trợ bạn phát huy tối đa khả năng của mình.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
