Mô Tả Công Việc
- Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng: Nhận điện thoại, fax, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
- Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ.
- Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản lý, trang bị VPP, thiết bị văn phòng cho công ty. Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo.. ) và quản lý tài sản công ty.
- Làm các công việc nhân sự: Tuyển dụng, BHXH, chấm công, tính lương, chế độ.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên.
- Hơn 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan lĩnh vực Hành chính, Nhân sự.
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách >100 nhân viên, mạnh về tính lương, đã từng xây dựng quy định hoặc quản lý văn phòng..
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, quản lý thời gian, giao tiếp tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 10-12tr/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Được ký hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7 & chủ nhật.
- Được hưởng các phúc lợi khác từ công ty: 30/4, 2/9, trung thu, sinh nhật,...
- Được hưởng chế độ phép năm.
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.