Mô Tả Công Việc
- Kiểm soát toàn bộ công việc Hành chính Nhân sự tại Khu vực phụ trách;
- Hỗ trợ/ Tuyển dụng Nhân sự theo Định biên Nhân sự đã được phê duyệt
- Cập nhật danh sách nhân sự, Định biên nhân sự theo diễn biến nhân sự hàng ngày;
- Hỗ trợ/ Thực hiện các Chế độ Chính sách liên quan đến người lao động;
- Theo dõi Bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm sức khỏe....
- Giải quyết Quan hệ lao động trong phạm vi phụ trách;
- Phụ trách thực hiện/lập báo cáo Công việc theo yêu cầu của Cấp Quản lý;
- Các công việc Hành chính Nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành QTKD/Luật/Quản trị Nhân lực.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương.
- Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đám phán tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: thỏa thuận (tùy theo kinh nghiệm làm việc và khả năng đàm phán)
- Công ty nộp BHXH, BHYT
- Ăn trưa: miễn phí tại văn phòng
- Thưởng Tết, các ngày lễ, du lịch, team building hàng năm.
- Nghỉ phép có lương theo quy định
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 7, ngày làm việc 8 tiếng/ngày, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo luật.
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện, gắn kết
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.