Mô Tả Công Việc
Nhân sự:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Tiếp nhận nhân viên thử việc, đánh giá, theo dõi và thực hiện HĐLĐ.
- Theo dõi, kiểm tra, tổng hợp ngày công, thực hiện tính lương.
- Thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Theo dõi, tăng giảm, hoàn thiện hồ sơ thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo đúng quy định.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, khai báo giảm trừ gia cảnh cho người lao động.
- Thực hiện các báo cáo của Phòng HCNS với Ban giám đốc.
- Thực hiện các chính sách nội quy lao động, thỏa ước lao động, thang bảng lương, báo cáo tình hình sử dụng lao động với BQL KTT theo quy định.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo theo yêu cầu của từng phòng/ ban. Đề xuất, lựa chọn, cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, giám sát các chương trình đào tạo.
- Theo dõi đánh giá, xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động.
- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
Hành chính
- Lập đề xuất và tìm nhà cũng cấp công cụ dụng cụ, thiết bị văn phòng, đồng phục cho CBCNV
- Lập các đề nghị thanh toán liên quan đến BHXH, Thuế
- Soạn thảo các văn bản, công văn, …
ISO:
- Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của P. HCNS.
- Theo dõi quá trình đánh giá nội bộ P. HCNS.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học
- Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong công ty sản xuất.
- Tiếng Anh cơ bản.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu, yêu thích làm việc với số liệu
- Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người
- Kỹ năng quản trị xung đột tốt
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm đối với công việc được phân công
- Kỹ năng tin học văn phòng: soạn thảo và lưu trữ văn bản tốt, khả năng excel tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng tất cả các chế độ BHXH, BTYT, BHTN, nghỉ phép, thai sản, ốm đau theo quy định luật lao động.
- Được thưởng các dịp Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Lễ 30/4 và 1/5, Quốc khánh 2/9, Ngày Thành lập Công ty, Trung thu, Thiếu nhi, Sinh nhật, Quốc tế phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Hiếu hỉ,...
- Chế độ du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Mức lương
Từ 8 đến 9 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.