Mô Tả Công Việc
• Công việc hành chính: - Quản trị vận hành văn phòng; quản lý tài sản, thiết bị văn phòng; - Quản lý, theo dõi, lên kế hoạch đặt mua VPP, đồ dùng văn phòng;- Mua sắm thiết bị cho nhân viên, dự án theo yêu cầu của cấp trên; - Theo dõi, thanh toán chi phí văn phòng; - Tổng hợp báo cáo hàng tháng gửi Tổng Công ty; - Đặt vé máy bay và đặt phòng khách sạn đi công tác cho nhân viên. Điều động xem đi công tác; - Phối hợp xây dựng và tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động du lịch, team building; • Công việc nhân sự: - Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, và các giấy tờ liên quan; - Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, và hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; - Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, cập nhật kế hoạch phát triển nhân sự; - Quản lý và giám sát việc thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân viên; - Theo dõi công tác chấm công, nghỉ phép cho nhân viên; - Giám sát và báo cáo, tham mưu với cấp Quản lý thực trạng nhân sự của VPHN; - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý;
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác liên quan. - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vị trí hành chính, nhân sự hoặc các vai trò tương tự. - Am hiểu về Luật Lao động, bảo hiểm xã hội và các thủ tục liên quan, các quy định về phúc lợi, chế độ lương thưởng. - Thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Word, Excel, PowerPoint. - Giao tiếp tốt, linh hoạt, cẩn thận tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
• Lương: theo thoả thuận. Được hưởng chế độ ưu đãi về lương, thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc, kết quả sản xuất kinh doanh chung Công ty; • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI 6 tháng/lần, thưởng nóng theo hiệu quả công việc (thu nhập lên tới 14 tháng lương / năm). • Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN...), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước; • Cung cấp thiết bị làm việc; • Các chế độ hỗ trợ khác dành cho nhân viên: ăn trưa, sinh nhật, kết hôn, sinh con, tử tuất,... • Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên; • Du lịch, happy hour, team building, thể dục thể thao;
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.