Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng: + Nhân viên Hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng.+ Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.+ Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.+ Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng thử việc tới ứng viên đã trúng tuyển.+ Theo dõi HĐLĐ CBCNVĐào tạo và đánh giá: + Đào tạo hội nhập: nội quy Công ty, ATVSLĐ.+ Lập kế hoạch và triển khai các các kế hoạch đào tạo định kỳ: ATLĐ, Sơ cấp cứu, PCCC….+ Cập nhật danh sách CBCNV.+ Kết hợp các TBP tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ + Lưu trữ hồ sơ chứng từ, Quản lý hồ sơ lý lịch CNV. + Quản lý và làm thang bảng lương Công ty.Hành Chính: Soạn thảo, ban hành các văn bản nội quy, quy định, quy chế, mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, tiêu chí đánh giá ...của Công ty. Các thông báo, quyết định lương, nghỉ việc, xử lý kỷ luật, bồi thường thiệt hại... của Công tyCập nhật, lấy vân tay nhân viên mớiQuản lý bộ phận bảo vệ, nhà ăn, tạp vụ, cơ sở hạ tầng, VPP, tủ y tế. Theo dõi cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động, VPP và sữa cho CNV Tập hợp CCCD và thông tin chuyển qua kế toán ngân hàng làm thẻ chi lương cho CBCNV.Chuẩn bị các hồ sơ tài liệu phục vụ công tác thanh tra các ban ngànhTham gia kiểm tra ATLĐ, VSLĐ, NQLĐ tại Công ty.Thư ký ban ISO, 5S, AT-VSLĐ.Kết hợp CB Công đoàn thăm hỏi và đề xuất chi phí thăm hỏi ốm đau CNV của Công ty.Theo dõi các dịch vụ sữa chửa, bảo trì máy móc thiết bị văn phòng nhà xưởng.Chuẩn bị hoa quả thắp hương các ngày 15, 01 ÂL.Làm các thủ tục liên quan cho khách đến công tác (visa, khách sạn, ăn uống…).Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định nhà nước.