Mô Tả Công Việc
- Thực hiện nghiệp vụ C&B đối với cán bộ nhân viên công ty (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm...)- Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.- Phối hợp xây dựng quy trình, quy định và giám sát thực hiện- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc- Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên nhân sự- Tham gia lập, tổ chức kế hoạch đào tạo cho CBNV, đào tạo hội nhập đối với CBNV.- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ-xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp.- Thực hiện công tác hành chính đối với CBNV công ty.- Thực hiện công việc khác theo phân công của TP HCNS.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm...- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực- Ăn trưa: Tại Công ty - Được đi du lịch, teambulding hàng năm- Có xe đưa đón đi công tác các tỉnh, có chế độ công tác phí - Được tham gia BHXH đầy đủ.- Được trang bị PC, Laptop theo nhu cầu công việc.- Được hưởng phép năm, nghỉ có lương theo quy định của Luật. - Được xét nâng lương theo năng lực, được hưởng lương tháng 13, thưởng Doanh thu, thưởng các ngày Lễ, Tết...
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.