Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp (Khối sản xuất)

* Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động khối sản xuất của Công ty:

- Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng.

- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.

- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định

* Tiền lương và các chế độ

- Thực hiện các công việc tổng hợp chấm công, tính lương cho người lao động khối sản xuất.

- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS.

- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng.

- Hỗ trợ với Trưởng phòng lập kế hoạch tiền lương hàng năm.

- Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị.

* An toàn lao động và quản lý trang thiết bị cơ sở vật chất

- Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị.

- Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giám sát các phòng Ban thực hiện.

- Quản lý cấp phát văn phòng phẩm khối sản xuất

- Quản lý cấp phát đồng phục nhân sự khối sản xuất

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

* Hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng theo sắp xếp của trưởng bộ phận.