Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho BLĐ quy trình TD và các phương án tuyển dụng hiệu quả;
- Nhận yêu cầu TD, thực hiện công tác đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ nhân sự, hẹn lịch phỏng vấn,…
- Xây dựng các kênh truyền thông phù hợp phục vụ cho công việc;
- Bố trí, sắp xếp chỗ làm việc cho nhân viên mới
- Chấm công, phép;
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH cho CBNV Công ty;
- Các công việc nhân sự khác;
- Lưu trữ và quản lý văn bản đi, văn bản đến, các hồ sơ, tài liệu của Công ty và các tài liệu khác liên quan
- Quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu tại phòng Hành chính
- Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu
- Quản lý các loại tài sản, trang thiết bị văn phòng/ dự án;
- Mua sắm văn phòng phẩm, kiểm kê các đồ dùng thông thường;
- Hậu cần cho các sự kiện của Công ty;
- Xử lý các công văn, tài liệu theo quy định;
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ. Tuổi từ: 25-35
- Nhanh nhẹn, trung thực, hòa đồng
- Kinh nghiệm làm vị trí tương đương từ 3 năm, có thế mạnh về TUYỂN DỤNG
- Có kinh nghiệm/ kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, có tình thần trách nhiệm;
- Có khả năng thích ứng và chịu được áp lực công việc;
- Ưu tiên đã làm HCNS tại các công ty Chủ đầu tư Xây dựng, bất động sản;
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 9-12 triệu
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, du lịch, du xuân, sinh nhật, hiếu hỉ, tăng lương hàng năm;
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Bộ luật LĐ
- Được ăn trưa tại Công ty
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 hàng tuần;
- Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty;
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.