Mô Tả Công Việc
Công việc chủ yếu gồm 3 phần = tuyển dụng (80%) + C&B (10%) + Các hạng mục cấp trên giao (soạn văn bản, HĐ...10%)- Tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.- Đề xuất hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi các nội dung liên quan đến QUY TRÌNH QUẢN TRỊ, VẬN HÀNH thuộc lĩnh vực HCNS.- Tham mưu, thực hiện tối ưu quy trình và chất lượng tuyển dụng của công ty.- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc theo quy định.- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.- Tham mưu đề xuất lên BLĐ trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp.- Ưu tiên đã từng được đào tạo qua các khóa học quản lý nhân sự, quản lý vận hành.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế....- Giới tính Nữ, độ tuổi: 25 – 32.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Thu nhập: Từ 09 - 13 triệu VNĐ (tuỳ năng lực)- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định.- Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính, từ T2 đến hết T7 hàng tuần, nghỉ các ngày lễ theo quy định.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.