Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra ( số lượng và chất lượng theo yêu cầu của ban giám đốc)
- Cùng đánh giá chất lượng CV với ban giám đốc
- Xây dựng các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ quyền lợi cho người lao động.
- Làm lương và các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội
- Lưu trữ hồ sơ bộ phận hành chính nhân sự
- Chăm lo đời sống công nhân viên trong công ty.
- Tham gia xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp cao đẳng/đại học các chuyên ngành khác liên quan đến nhân sự.
- Từng có kinh nghiệm làm nhân sự ít nhất 1 năm trở lên, có thế mạnh về tuyển dụng là một lợi thế.
- Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp.
- Có kiến thức về thị trường lao động
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power point...
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 10-12tr
- Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ 2- sáng thứ 7., nghỉ chủ nhật.
- Môi trường làm việc: Văn minh, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp và tăng thu nhập.
- Các chế độ nghỉ mát, team building, thưởng lương tháng 13,...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty
- Có chính sách chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép...
- Được tổ chức đi du lịch hàng năm
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
