Mô Tả Công Việc
+ Phụ trách Công tác Tuyển dụng – Đào tạo, Quản lý nhân sự
+ Công tác lương, thưởng và phúc lợi cho nhân sự
+ Soạn thảo các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty
+ Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng;
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương 01 năm trở lên.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận;
- Được tham gia các chương trình tập huấn nội bộ của H123;
- Được làm việc trong môi trường hoà đồng.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.