Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm và tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban
- Quản lí nhân sự
- Đưa ra định hướng phát triển nguồn nhân lực
- Tổ chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên trong công ty (sinh nhật, du lịch, ăn uống, đi chơi,..)
- Hỗ trợ các công việc hành chính: in ấn giấy tờ, tiếp đón đối tác,...
- Hỗ trợ kiểm tra, quản lý tài sản công ty, giấy tờ, chứng từ
- Một vài công việc khác khi được giao
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ
- Trình độ tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực là 1 lợi thế
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng vị trí tương đương
- Tin học văn phòng thành thạo
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 6 - 8 triệu
- Các khoản phụ cấp và thưởng lễ, tết theo chính sách công ty
- Chính sách tăng lương theo năng lực làm việc
- Tham gia BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN đầy đủ
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm theo luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến cao
Mức lương
Từ 6 đến 8 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
