Mô Tả Công Việc
- Theo dõi, quản lý tài sản chung của Công ty.
- Sắp xếp, bảo quản hồ sơ chứng từ hành chính, con dấu công ty.
- Theo dõi, thực hiện các chi phí đáp ứng nhu cầu văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm ở môi trường làm việc trong hạn mức chi phí cho phép.
- Phối hợp với trưởng phòng HCNS lập kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan để giải quyết các công việc theo trình tự, thủ tục quy định và triển khai thực hiện các kế hoạch của Ban Giám đốc đề ra.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan: quản lý nhân sự, hành chính, luật.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về hành chính, nhân sự.
- Biết sử dụng phần mềm AMIS là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp và diễn đạt tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo đánh giá năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn
- Thử việc 2 tháng.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm việc cách tuần
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Các chính sách: Lương tháng 13, thưởng lễ, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ,...
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.