Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho toàn Công ty- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH. - Triển khai công tác đánh giá hoàn thành công việc của CBCNV. - Rà soát, phản ánh các vấn đề bất cập liên quan đến lương của các cá nhân, bộ phận- Tham mưu, đề xuất các vấn đề liên quan đến chế độ lương, thưởng, chính sách phúc lợi của công ty- Lập các báo cáo liên quan đến tiền lương theo yêu cầu của BGĐ và cấp trên- Thực hiện một số nghiệp vụ hành chính, nhân sự khác theo yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
* Kiến thức: + Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, …+ Am hiểu chính sách, phương pháp trả lương, pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương* Kỹ năng: + Thành thạo tin học văn phòng, Excel khá+ Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, làm báo cáo+ Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong việc xử lý vấn đề* Phẩm chất cá nhân: + Đạo đức tốt, nhiệt tình với công việc.+ Cẩn thận, chịu khó học hỏi+ Trung thực, khách quan+ Trách nhiệm cao trong công việc. * Yêu cầu khác: Độ tuổi từ 24 - 35 tuổiThời gian làm việc - Làm việc 8h/ ngày- Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (nghỉ 2 thứ Bảy/tháng)Quyền lợi - Lương: 15-18 triệu (hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực)- Chế độ công tác phí theo quy định của công ty. - Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của pháp luật- Chế độ lương, thưởng: được hưởng theo quy định của công ty- Được hưởng nguyên lương cơ bản cho các ngày lễ, phép năm- Cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng- chuyên môn, cơ hội thăng tiến.Địa điểm làm việc Khu F, KCN Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.