Mô Tả Công Việc
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên vật liệu, đồ uống của các chi nhánh nhà hàng• Đào tạo, hướng dẫn nhân sự quần bar của các chi nhánh nhà hàng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Thực hiện quản trị nhân sự, phân công công việc đến các nhân viên trong khu vực quầy bar
• Phối hợp cùng quản lý, BOD trong việc đề xuất những món nước mới phù hợp với tình hình vận hành của nhà hàng
• Phối hợp cùng BOD trong việc định hướng và phát triển các mô hình quần bar đang vận hành tại các chi nhánh nhà hàng
• Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực FnB).
- Nhanh nhẹn
- Thái độ tích cực, chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên ứng viên yêu thích, có định hướng và gắn bó trong lĩnh vực pha chế
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh
- Tiền thưởng theo doanh thu nhà hàng
- Có HĐLĐ và tham gia BH theo quy định nhà nước
- Các chính sách phúc lợi theo quy định của nhà nước
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.