Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Hướng dẫn cho nhân viên vào nhận việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công cho nhân viên
- Xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách nhân sự
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, team building
- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác
- Phối hợp với bộ phận logistics và xuất nhập khẩu để hỗ trợ các thủ tục liên quan đến nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực logistics và xuất nhập khẩu.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực logistics và xuất nhập khẩu
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả công việc.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
