Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tạo file excell sao kê của tất cả tài khoản ngân hàng gắn lên OF1 - Xuất HD VNĐ trong trường hợp nhận được thanh toán mà chưa xuất HD - Xuất HD USD - Thực hiện make paid debit imp AV - Phân việc courier - Theo dõi quản lý cược- Nhận thông tin chi cược từ OF1, hạch toán chi cược - Theo dõi quản lý cược- Thu cược ( thu thập phiếu eir, làm công văn, scan, gửi mail, tt phí phát sinh, tiến hành thu cược) - Nhập chi phí ngân hàng, chi phí lãi vay, khoản vay thanh toán , chi phí 642, nhập phân bổ chi phí nếu có …. Sắp xếp chứng từ, kẹp HD đầu vào trong bộ thanh toán - Đối chiếu kiểm tra số dư của tất cả các tài khoản ngân hàng VNĐ - Đối chiếu kiểm tra TK 131ND
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kế toán;- Từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán thanh toán quốc tế; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Logistics;- Có kiến thức vững chắc về chuyên ngành kế toán, thanh toán quốc tế;- Sử dụng hông thạo excel và phần mềm kế toán;- Tiếng Anh giao tiếp tốt, đặc biệt thông qua email;- Sẵn sàng học hỏi kiến thức mới về ngành Logistics, Xuất nhập khẩu;- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.2. Quyền lợi:- Mức lương: Thỏa thuận theo khả năng- Đảm bảo đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật Việt Nam; ngoài ra có bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe;- Thưởng các dịp lễ, lương tháng 13, thưởng Tết, sinh nhật bản thân, sinh nhật công ty…;- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, đồng phục + các chế độ phụ cấp theo vị trí;- Hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hằng năm và các hoạt động văn hóa tập thể khác;- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;- Tham gia hoạt động đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
