Mô Tả Công Việc
- Lập bảng chấm công nhân viên
- Tính lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên
- Lập hợp đồng lao động, làm thủ tục tham gia BHXH cho nhân viên
- Tính thuế Thu nhập cá nhân và Quyết toán Thuế TNCN năm
- Xây dựng thang lương bảng lương
- Khai trình lao động, lập báo cáo định kỳ cho phòng lao động, sở lao động
- Thủ tục đưa người nước ngoài vào làm việc (bao gồm làm giấy phép lao động)
- Lập sổ quản lý lao động
- Hiểu về công đoàn, lập các báo cáo công đoàn.
- Có kỹ năng giải đáp thắc mắc cho nhân viên và tư vấn cho cấp trên về chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm, công đoàn,…
- Hiểu rõ, cập nhật thường xuyên về luật lao động, chính sách tiền lương, bảo hiểm,…
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
- Công việc ổn định, lâu dài và cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Hưởng đầy đủ các chế độ khen thưởng theo quy định của công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Bố trí công việc ngay sau đậu phỏng vấn.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.