Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp (Kiêm Nhân Sự)

1.    Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

2.    Định khoản các nghiệp vụ phát sinh. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT.

3.    Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

4.    Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

5.    Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

6.    Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết

7.    Lập báo cáo thuế, giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.

8.    Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

9.    Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự như:

+ Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương trình lên BLĐ .

+ Xử lý các khoản thu – chi tại đơn vị đúng hạn với nhà cung cấp, đối tác.

+ Quản lý công văn đi – đến, lưu trữ hồ sơ, quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty, quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, VPP.

+ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty.

+ Lên kế hoạch, dự trù chi phí, tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.

+ Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….

+ Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên (khi BLĐ yêu cầu).

10. Thực hiện các công việc khác khi BLĐ yêu cầu.