Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý: tham gia xây dựng mô hình vận hành và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn và các công ty thành viên, đảm bảo phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh.
- Triển khai áp dụng các công cụ quản lý: SAP, TQM, 5S, Kaizen, Six Sigma... vào hoạt động sản xuất – kinh doanh, đề xuất các mô hình quản trị phù hợp.
- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý: thực hiện giám sát, đánh giá nội bộ định kỳ/đột xuất, đề xuất giải pháp, tiếp đoàn đánh giá,..
- Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu: Soạn thảo, rà soát, cập nhật hệ thống tài liệu: quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách,...
- Kiểm soát, lưu trữ và phân phối tài liệu ban hành.
- Đào tạo nội bộ về các hệ thống quản lý.
- Lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị chất lượng, Quản lý công nghiệp, kiểm toán hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm kiểm toán, kiểm soát hoặc các vị trí tương đương
- Kiến thức: Quản trị (doanh nghiệp, chuỗi cung ứng, sản xuất, chất lượng, ...), ISO, Kiểm toán, hoặc tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng chịu áp lực tốt
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
