Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mục tiêu theo kế hoạch đã đề ra
- Trình bày, giới thiệu với khách hàng về sản phẩm của Tập đoàn
- Tìm hiểu nhu cầu mua hàng & định hướng khách hàng vào các dòng sản phẩm của Tập đoàn đang phân phối; thuyết phục khách mua sản phẩm của tập đoàn
- Thu thập và phân tích các dữ liệu, thông tin về cung cầu và biến động giá cả của thị trường bất động sản; các kế hoạch, hoạt động, tài liệu về Sales – Marketing của đối thủ cạnh tranh
- Thường xuyên liên hệ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với các khách hàng để có được lợi nhuận cao nhất
- Đạt doanh số tùy theo từng thời điểm và từng dự án đưa ra
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Trình bày, giới thiệu với khách hàng về sản phẩm của Tập đoàn
- Tìm hiểu nhu cầu mua hàng & định hướng khách hàng vào các dòng sản phẩm của Tập đoàn đang phân phối; thuyết phục khách mua sản phẩm của tập đoàn
- Thu thập và phân tích các dữ liệu, thông tin về cung cầu và biến động giá cả của thị trường bất động sản; các kế hoạch, hoạt động, tài liệu về Sales – Marketing của đối thủ cạnh tranh
- Thường xuyên liên hệ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với các khách hàng để có được lợi nhuận cao nhất
- Đạt doanh số tùy theo từng thời điểm và từng dự án đưa ra
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Độ tuổi: 20 - 35 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
3. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Marketing,
4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tại các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp lớn, tổ chức, các Tập đoàn có liên quan đến lĩnh vực bất động sản.
5. Ngoại ngữ: Có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Kỹ năng:
- Am hiểu tất cả các lĩnh vực về kinh doanh, Marketing BĐS
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.
- Làm việc khoa học, nhanh nhẹn.
- Có mối quan hệ khách hàng trong lĩnh vực Bất động sản
- Tác phong nghiêm túc, nhanh nhẹn, có tính kỷ luật cao.
8. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
2. Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
3. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Marketing,
4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tại các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp lớn, tổ chức, các Tập đoàn có liên quan đến lĩnh vực bất động sản.
5. Ngoại ngữ: Có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Kỹ năng:
- Am hiểu tất cả các lĩnh vực về kinh doanh, Marketing BĐS
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.
- Làm việc khoa học, nhanh nhẹn.
- Có mối quan hệ khách hàng trong lĩnh vực Bất động sản
- Tác phong nghiêm túc, nhanh nhẹn, có tính kỷ luật cao.
8. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
