Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng từ các kênh online, trực tiếp, salesphone ( công ty có hỗ trợ Data khách hàng)
- Lập kế hoạch Marketing để giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và dự án Bất động sản của Công ty.
- Thực hiện các chương trình bán hàng. Phối hợp với các thành viên trong nhóm để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng chung.
- Chăm sóc khách hàng từ lúc phát sinh giao dịch cho đến khi giao dịch thành công.
- Đảm bảo chỉ tiêu bán hàng theo quy định của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
- Nam/Nữ, tuổi từ 19 -30 tuổi
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Tài chính, Thẩm định,...
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng, email trong công việc.
- Năng động, chịu khó, có kỹ năng giao tiếp tốt qua điện thoại.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh: Lương khởi điểm cơ bản từ 5 triệu/ tháng + các khoản phụ cấp + thưởng KPI (từ 1% triệu đến 1,5% triệu)
=> 100% lương trong thời gian thử việc
- Tham gia đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7 sau 2 tháng thử việc
- Lương tháng thứ 13
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, lộ trình đào tạo và thăng tiến rõ ràng
- Thưởng Quý cho những nhân viên đạt KPI
- Thưởng Năm cho những nhân viên xuất sắc
- Thưởng Tết và các dịp lễ lớn trong năm.
- Tăng lương hàng năm xét theo KPI
- Các chương trình thi đua có giải thưởng cho những cá nhân xuất sắc
- Tiệc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Team building hàng năm
- Thưởng quý, thưởng cuối năm lên đến 50 triệu – 100 triệu.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
