Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ
1.Thực hiện các kế hoạch và chính sách kinh doanh đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam.
2.Lập kế hoạch bán hàng cá nhân định kỳ theo quý/tháng/tuần.(sẽ được công ty hướng dẫn)
3.Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ xử lý các khiếu nại khách hàng(sẽ được công ty đào tạo)
4.Tuân thủ Văn hóa Doanh Nghiệp, nội quy, quy định của công ty; Hoàn thành các chỉ tiêu KPI’s của cá nhân được giao.
5.Thu thập các số liệu liên quan đến thông tin thị trường(theo mẫu) báo cáo cho trưởng bộ phận, đưa ra đề xuất, góp ý xây dựng công ty.
Quyền hạn
- Được quyền yêu cầu hỗ trợ từ trưởng bộ phận(sales) và từ các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Được quyền đề xuất sử dụng các trang thiết bị sẵn có của công ty để hỗ trợ trong quá trình thực hiện công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Tuổi từ: 25 đến 35 tuổi
Yêu cầu bắt buộc:
- Có thái độ tốt, cầu tiến, chịu học hỏi(các kỹ năng sẽ được công ty đào tạo).
- Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học đều được.
Yêu cầu về tính cách:
- Nhiệt tình, cởi mở, vui vẻ, hòa nhã, lạc quan, thích cái mới, sáng tạo, hướng tới con người.
- Có khả năng thuyết phục cao, thích nói cười, hài hước, năng động, có tố chất sáng tạo.
Ưu tiên cho các ứng viên:(nếu chưa có thì sẽ được đào tạo)
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Internet…).
- Hiểu biết thị trường sắt thép.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT theo luật Nhà nước ban hành.
- Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Được trang bị các phương tiện làm việc chính
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
.Làm đại diện hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp cho công ty trong mắt khách hàng;
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.