Nhân Viên Kinh Doanh (Có Thể Làm Part-Time hoặc Full-Time)

Mục Tiêu Công ViệcNhân viên kinh doanh chịu trách nhiệm tìm kiếm, tiếp cận và phát triển quan hệ với khách hàng (trong và ngoài nước) có nhu cầu sử dụng dịch vụ của công ty. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, đảm bảo dịch vụ được cung cấp đúng yêu cầu và chất lượng.Job ObjectivesSales staff are responsible for finding, approaching and developing relationships with customers (domestic and foreign) who need to use the company's services.Maintain good relationships with current customers, ensuring services are provided according to requirements and quality.Trách Nhiệm Chính1. Tìm Kiếm Khách Hàng Mới:- Tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (gọi điện, trực tuyến, hội thảo, sự kiện, mối quan hệ cá nhân, v.v.). Chủ yếu thực hiện các cuộc gọi đến khách hàng tiềm năng để đặt lịch hẹn giới thiệu dịch vụ.- Tiếp cận và giới thiệu dịch vụ của công ty cho khách hàng tiềm năng.- Thực hiện các buổi thuyết trình, gặp gỡ và đàm phán với khách hàng.2. Phát Triển Mối Quan Hệ Khách Hàng:- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.- Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng để tư vấn và cung cấp các dịch vụ phù hợp.- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ cung cấp.3. Quản Lý tiến độ công việc:- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo dịch vụ được cung cấp đúng yêu cầu và thời hạn.- Theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả dự án cho khách hàng và quản lý cấp trên.Primary Responsibilities1. Finding New Customers- Search and identify potential customers through different channels (phone calls, online, seminars, events, personal relationships, etc.). Primarily make calls to potential customers to schedule appointments to present services.- Approach and introduce the company's services to potential customers.- Conduct presentations, meetings and negotiations with customers.2. Developing Customer Relationships:- Build and maintain good relationships with current customers.- Understand customer needs to advise and provide appropriate services.- Resolve arising problems related to the provided services.3. Work progress management:- Coordinate with other departments to ensure services are provided according to requirements and deadlines.- Monitor progress and report project results to customers and upper management.